トム・ピーターズ Thomas.J.Peters
アメリカの経営コンサルタント。 コンサルティング・ファームのマッキンゼー時代に同僚らとともに「7つのS」を開発する。後にマッキンゼーから独立。「経営破壊」「起死回生」などの著書や講演で、新しい時代の経営やビジネスのあるべき姿を提起し続けている。代表著作「エクセレント・カンパニー」で彼と共著者ロバート・ウォーターマンが超優良企業の共通点として挙げた「顧客密着主義」や「単純な組織、小さな本社」などは、IT（情報技術）の普及によって物理的に基礎づけられて可視的なものとなり、単なる抽象論ではなくなってきた。組織社会の行く末に関して彼らに先見の明があったことが証明されたと言ってよいだろう。
1位
チャンス到来、大ブレイクせよ!君はグッとくる人になれるか。「ブランド人」になるための50項目。レイオフがあたり前になった革命の時代を生き抜くために頼りになるのは自分の腕だけ。ひとめで違いが分かり、お客さんの期待を裏切らず、人の心を癒す、そんな「ブランド人」になる方法を教える。
2位
しびれるほどカッコいいか―勝負はそこだ!つまらない仕事を、ものすごいプロジェクトに変える50項目。これからの時代、地位や肩書きに関係なく、個人事業主のつもりで働かなければ生き残れない。つまらない仕事を、注目されるものすごいプロジェクトに変える50の方法を紹介する。
3位
経営の〈超グル〉と呼ばれる世界的エコノミスト トム・ピーターズが日本で5年ぶりに放つ待望の新シリーズ刊行開始!ビジネス書の概念を打ち破る全ページカラー!情熱と活力と色彩がほとばしる1冊!「革命」が必要だ。今すぐに。「新たな付加価値」が『製品』や『サービス』の質から生まれる例は減少する。増えるのは、「それ以上の何か」から生まれる例だ。その何かとは『経験』、または『ブランド』、そしてまた『デザイン』と呼ばれるものだ。
4位
おしゃれな経理部、燃える総務部…きらめくプロ集団になれ!あなたの職場を、世界を揺るがす知能販売会社に変える50項目。きらめくプロ集団としてホワイトカラー革命を生き残るために、一流の知能販売会社に学び、「商魂たくましく」知能を売らなければならない。あなたの職場を世界を揺るがす会社に変える50項目を紹介する。
5位
世界中のMBAが読んだ、世界的ベストセラー奇跡の復刊!!100万人以上のビジネスマンがむさぼるように読んだ世界的ベストセラー奇跡復刊!!マッキンゼー出身の世界的コンサルタントであるトム・ピーターズらが「超優良」とはなにかを探求した、全ビジネスマン必読の書です。他の会社ではやっていないが、超優良企業でやっていることはなんなのか。永遠に成長し続ける組織を創るための、「超優良企業8つの条件」を提示します。
6位
これからの時代を制するのは、クレージーなネットワーク型組織。もうリストラやリエンジニアリングではしのげない。これまでの組織と経営者・従業員の常識を徹底的に破壊することが必要。
7位
世界23カ国、約400回の経営セミナーの集大成。経営危機を突破する究極のイノベーションとは? マンモス企業にも、社員ヒトケタの小さな部署にも当てはまる経営のヒントの集大成。発想の転換や創意工夫、設備や人材のちょっとした転用で業績は確実に伸びる。
8位
指令統制型マネジメント、つまり上意下達型『リーダーシップ』は時代遅れだ。『新型リーダーシップ』は新しいスキルを次々に引き出す。たとえばとっさの機転とひらめき。そしてある種の「偉大な職場」を創出して「偉大な人材」を育て上げる。
9位
競争がますます熾烈さを加えるばかりの世界市場にあって、日本企業は何を課題とすべきか。「ワーオ!」と叫びたくなるような、斬新な製品・サービスを開発するためのアイデア120項目。
10位
狂気と混沌の時代よ、ようこそ！タレント、それこそが、す・べ・て！飛べ、遊べ、すばやく世界を変えろ！そして、差をつけろ！できなければ絶滅だ！情熱の経営グルが4年を費やして贈る待望のシリーズ第３弾！
